Le CIRÉ recrute un·e chargé·e de communication à mi-temps – contrat de remplacement, CDI possible dans un proche avenir (engagement à partir du 04 novembre 2026).
Le CIRÉ est une coordination qui regroupe 32 organisations qui agissent pour les droits des personnes réfugiées et étrangères en Belgique.
Le service communication du CIRÉ est composé de 5 personnes, dont une à remplacer. Il est en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication du CIRÉ: actions (manifestations, actions symboliques…), communiqués de presse, campagnes de sensibilisation, etc. Le service est également impliqué dans la réalisation des publications du CIRÉ (rapports, analyses, etc.), les relations avec la presse, la communication interne du CIRÉ et la communication avec ses membres.
Contenu de la fonction
- Réseaux sociaux et site web (réalisation de posts pour les réseaux sociaux, participation à la gestion des réseaux sociaux et du contenu du site internet cire.be)
- Graphisme (conception d’outils, de visuels…)
- Actions et campagnes de communication, de sensibilisation et de mobilisation (participation à la conception, organisation et suivi d’actions et de campagnes…)
- Mise en place et/ou gestion d’événements
- Mise en page de publications (brochures, analyses…)
Profil recherché
Formation
- Diplôme en communication, en graphisme ou dans un domaine similaire
Compétences et qualités recherchées
- Sens créatif et sensibilité graphique
- Maîtrise des outils de mise en page et de création graphique (Suite Adobe, Canva...)
- Aisance avec les réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, Instagram, etc.)
- Esprit proactif et force de proposition
- Capacité à gérer des projets et des événements et à collaborer avec des équipes aux profils variés
Atouts
- Connaissance du secteur migratoire et du secteur associatif belge
- Expérience dans une fonction similaire (portfolio ou exemples de réalisations bienvenus)
- Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des publics variés
- Connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais
Ce que le CIRÉ propose
- Un contrat de remplacement mi-temps, avec possibilité de passage à durée indéterminée
- Un salaire sur base de la commission paritaire 329.02, une participation aux frais de transport, horaire temps plein à 36h, congés entre Noël et Nouvel an, 20 jours de congés pour 1 temps plein, formations, télétravail possible à concurrence de 20% du temps de travail, 1 jour de congé supplémentaire en fonction de l’ancienneté dans la structure
- Une reconnaissance pour moitié de l’ancienneté utile
- Une entrée en fonction rapide
- Possibilité de suivre des formations
- Un cadre de travail dynamique et valorisant
Intéressé·e? Envoyez un CV et une lettre de motivation en mentionnant "recrutement service communication" à: recrutement@cire.be
Les candidatures peuvent être introduites jusqu'au 14 octobre 2026.
Pour les candidat·e·s retenu·e·s, un test à distance pourrait être organisé les 15 ou 16 octobre 2026. Les entretiens auront lieu les 20 ou 21 octobre 2026.
Le CIRÉ se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
