Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·trice pour son service logement

Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·trice, CDI de 25h/semaine, pour son service logement à partir du 1er mars 2022.

Le service logement du CIRÉ apporte un appui aux familles à faibles revenus pour trouver un logement adéquat et à un prix abordable par le biais de différents projets.

D’une part, les projets d’aide à l’acquisition, les GECS – Groupes d’Épargne Collective et Solidaire, l’épargne individuelle préparatoire et les projets en partenariat avec le Community Land Trust (CLT) Bruxelles. D’autre part, le Fonds de garanties locatives qui apporte un appui à la location à des primo-arrivant·e·s, en général, sortant des centres d’accueil.

L’équipe du service logement se compose de 5 salariées et de 3 bénévoles.

Tâches principales

  • Participation au projet Groupe d’Épargne Collective Solidaire – GECS du CIRÉ
    – après écolage, animation d’ateliers et formations en soirée sur des thématiques liées à l’acquisition
    – accompagnement individuel de ménages durant le processus d’acquisition (visite du logement, suivi du dossier au Fonds du Logement, assurances, conseils divers, suivi après l’achat…)
  • Accompagnement individuel de ménages dans le cadre d’un projet en partenariat avec le Community Land Trust Bruxelles
  • Soutien à la coordination pour l’élaboration et la gestion de nouveaux projets
  • Accueil et orientation des personnes qui s’adressent au service à la recherche d’un logement

Ces projets impliquent

  • Une gestion administrative dans chaque projet (rédaction de rapports, PV…)
  • Le contact avec les familles participantes et/ou candidates
  • De l’animation, des séances d’information
  • De l’organisation et la préparation d’outils

Profil souhaité

  • Engagé·e, vous avez un intérêt pour la matière et/ou une expérience dans le secteur du logement
  • Vous avez une approche structurée et organisée de vos tâches et portez une attention aux détails
  • Vous suivez un plan d’action avec facilité et en prenant plaisir à aller au bout des choses
  • Vous avez la fibre sociale et aimez accompagner les bénéficiaires d’un projet
  • Vous êtes tolérant·e et ouvert·e aux différences, vous aimez être connecté·e aux autres, que ce soit au sein de votre équipe ou avec vos bénéficiaires
  • Vous êtes chaleureux·se dans vos relations avec les autres, vous appréciez la collaboration entre collègues

Compétences demandées

  • Connaissance et/ou expérience des matières sociales et de préférence du logement
  • Capacité de communiquer avec bienveillance et empathie, de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité d’animation de groupes, capacité d’adaptation et autonomie 
  • Connaissance des logiciels informatiques (minimum Word, Excel, PowerPoint)
  • La flexibilité dans les horaires est indispensable (réunions en soirée et/ou le week-end)

Atouts

  • Expérience probante dans le secteur du logement
  • Connaissance du néerlandais

Ce que le CIRÉ propose

  • Un contrat à durée indéterminée de 25h/semaine à partir de mars 2022.
  • Rémunération : CP 329.02, échelon 4,1 + moitié de l’ancienneté reconnue pour fonction identique.
  • Une formation et un accompagnement du travailleur concernant la gestion des groupes d’épargne, le CLT.

Intéressé·e?

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’attention de Caroline Nsenda, Coordinatrice du service logement par mail cnsenda@cire.be pour le 28/01/2022 au plus tard.

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