Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·rice à mi-temps pour sa permanence sociojuridique

Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·rice (juriste ou AS) ACS à mi-temps pour sa permanence sociojuridique à partir du 1er février 2023

Le CIRÉ est une association pluraliste qui a pour mission de réfléchir et d’agir sur les thématiques des migrations: politique de protection internationale et accueil, droits fondamentaux des personnes étrangères avec ou sans titre de séjour, politiques migratoires, politiques d’intégration. Outre le travail de plaidoyer et de sensibilisation autour de ces aspects, le CIRÉ organise des services à destination du public, dont un service accueil général qui propose une permanence sociojuridique quotidienne.

La personne recrutée travaillera au sein du service accueil général composé de 3 personnes. Elle sera chargée d’assurer les missions générales du service et le suivi juridique des dossiers reçus au sein de la permanence sociojuridique.

Contenu de la mission

  • Accueil et orientation du public qui contacte le CIRÉ par téléphone, par mail ou qui se présente sur place
  • Tenue des permanences sociojuridiques en droit des étrangers à destination des personnes étrangères avec ou sans titre de séjour (par téléphone et physiques)
  • Accompagnement des situations qui nécessitent un suivi et réorientation vers les organisations et services partenaires
  • Prise de contact avec les services et administrations concernés par les dossiers
  • Relai des problématiques rencontrées au service politique afin d’alimenter le plaidoyer du CIRÉ
  • Traitement administratif des données collectées par le service (analyse statistique, rédaction de rapports et de notes explicatives)
  • Participation aux réunions du service et aux réunions utiles du secteur
  • Animation de séances d’information à destination du public et/ou des professionnel·les du secteur

Profil recherché et exigences

  • Diplôme en droit ou d’assistant·e social·e
  • Excellentes connaissances juridiques en droit des étrangers (procédures, recours, droits)
  • Bonne connaissance du secteur de la migration en Belgique
  • Expérience probante de permanences sociojuridiques à destination de notre public de minimum 2 ans
  • Autonomie, dynamisme, motivation, organisation, attitude proactive, disponibilité et flexibilité
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Internet)
  • Capacités d’écoute active, d’empathie, de patience et de gestion de ses émotions
  • Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe et avec les collaborateurs·trices des associations partenaires du secteur
  • ! Conditions ACS obligatoires (plus d’info voir https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-acs/)

Atouts

Maitrise orale de l’anglais, de l’arabe ou de l’espagnol

Ce que le CIRÉ propose

  • Un contrat à durée indéterminée à mi-temps à partir du 1er février 2023
  • Un salaire sur base de la CP 329.02 (échelon 4.1) et une participation aux frais de transport
  • Une reconnaissance pour moitié de l’ancienneté utile
  • Un cadre de travail dynamique et valorisant

Intéressé·e ? Envoyez un CV et une lettre de motivation à Coralie Hublau, par courriel à chublau@cire.be. Les candidatures peuvent être introduites jusqu’au 29 janvier 2023. En fonction du nombre de candidatures, un test écrit pourra être organisé.

  • FAQ? Accueil des demandeur·euses d’asile

  • Adresses utiles pour les personnes exilées en Belgique

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